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合规

在这个部分

合规

科学的大学致力于为运营完全符合适用 地方,州和联邦法律和法规。

行为守则

在行为语句的费城码科技大学是确认 由于大学的教师和工作人员坚持最高的企业道德,携带 他们的诚信职业责任,并做出承诺 做正确的事。

该行为守则要求学校社区的每一个成员:

  • 说实话,在他们所有的活动和关系的公正和可靠。
  • 采取负责任的行动和诚信,无论是在他们的职业行为和为成员 社区。
  • 治疗以尊严和尊重所有学生,教师和工作人员,认识 我们是合作伙伴,并在大学的成功全部份额。
  • 避免利益冲突。
  • 培育,其中公平平等扩展到所有成员的气氛 大学社区。
  • 努力营造一个安全的工作环境,并保护环境。
  • 维持一种文化,通过各级领导那里道德操守是公认的, 尊重和促进。
  • 作出他们生活和工作的社区作出积极的贡献。

大学社区的成员谁认为,一所大学的员工违反 该行为准则应该他们关心的问题报告给他们的院长,系主任 或系主任,或他们的顶头上司。另外,报告疑似 违反行为规范的可以到EthicsPoint的的热线888.266.0218进行 或  www.ethicspoint.com。不遵守的所有报告都将严格保密处理。

注:学生不端行为的问题,应直接向学生行为的办公室 经备案的 学术造假的报告形式 或者 一般外围滚球在线报告表

伦理点

费城科学大学致力于卓越各级 并努力支持usciences社会实践的最高标准 道德行为。为方便起见,该大学已选择EthicsPoint的,INC。 提供一个在线系统,以匿名和保密的报告涉及的活动 不当行为,违反政府法规或大学的政策,或以其他方式 不适当的,不道德或非法活动涉及usciences社区。

报告可以通过进行电话拨打免费电话888-266-0218或网站在: //secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/18902/index.html

第九条

的1972年教育修正案第九条是一项联邦民权法禁止 性别在联邦资助的教育计划和活动的基础上的歧视。 所有公立和私立小学和中学,学院和大学 接受联邦财政援助必须遵守第九条。 

在第九章,性暴力,包括强奸,性侵犯,性虐待和性 性胁迫,是禁止性别歧视的形式。学校侵犯学生的 当满足以下条件下第九条权利:

  • 被指控的行为是相当严重限制或拒绝一个学生的能力 参与或者从办学效益的教育计划 - 即它创建 恶劣的环境,并
  • 学校在通知,未采取合理的计算迅速和有效的步骤 结束性暴力,消除恶劣的环境,防止其复发, 并酌情纠正其影响。

教育,办公室的民事权利的美系。 

请随时接触到 大学的标题九队 有任何疑问或问题。

杰西卡白rickmond,标题IX协调员
j.rickmond@usciences.edu
215-596-7635
办公地点:whitecar大厅

罗斯萝卜,法学博士,副标题IX协调员 - 学生
r.radish@usciences.edu
215-596-8950
办公地点:whitecar大厅

鲁思·罗伯茨,副标题IX协调员 - 教师/员工
rroberts2@usciences.edu
215-596-8697
办公地点:4100切斯特大道,三楼

如果任何个人,受害人或第三者,希望提交一份匿名报告中, 的EthicsPoint的 usciences遵守热线应通过信道被使用,如上所述。

性行为不端政策

点击这里为usciences 性行为不端政策.