合规

在这个部分

合规

在科学大学致力经营完全符合适用 地方,州和联邦法律和法规。

行为守则

在科学的行为语句费城代码的大学是确认 由于大学的教师和工作人员坚持最高的企业道德,携带 其专业职责不与诚信,并做出承诺 做正确的事。

此行为准则要求大学社会的每一个成员:

  • 说实话,在他们所有的活动和关系的公正和可靠。
  • 采取负责任的行动,并以诚信,无论是在其专业的行动和成员 社区。
  • 治疗以尊严和尊重所有学生,教师和工作人员,认识 我们是合作伙伴,并在大学的成功全部份额。
  • 避免利益冲突。
  • 福斯特在哪家公平和平等扩展到所有成员的气氛 大学社区。
  • 努力营造一个安全的工作环境,并保护环境。
  • 通过各级领导如果道德操守是公认的维持一个文化, 他提倡和推崇。
  • 做出他们生活和工作的社区作出积极的贡献。

大学社区的成员,他们认为,一所大学的员工违反 他们的关注的行为此代码应以他们的院长,系主任报告 或系主任,或者他们的顶头上司。另外,报告疑似 行为的这种违规行为可向EthicsPoint的的热线888.266.0218进行 或  www.ethicspoint.com。不遵守的所有报告都将严格保密处理。

伦理点

在科学费城大学致力于卓越各级 并努力支持usciences社会实践的最高标准 道德行为。为方便起见,该大学已选择EthicsPoint的,INC。 为了提供一个在线系统,以匿名和保密的报告涉及的活动 不当行为,政府规章或大学政策,否则违规 不适当的,不道德或非法活动usciences社区参与。

报告可以通过进行电话拨打免费在888-266-0218或访问以下网站: //secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/18902/index.html

第九条

1972年教育修正案第九条是一项联邦民权法禁止任何 性别在联邦资助的教育计划和活动的基础上的歧视。 所有公立和私立小学和中学,学院和大学 接受联邦财政援助必须与第九条的规定。 

在标题IX,性暴力,包括强奸,性侵犯,性虐待和性 性胁迫,禁止性别歧视的形式。侵犯了学生的学校“ 在下列条件下九标题权当满足:

  • 充分指控行为是严重限制或拒绝一个学生的能力 参与或从办学效益的教育计划 - 即它创建 恶劣的环境,并
  • 学校在通知,未采取合理的计算迅速和有效的步骤 结束性暴力,消除恶劣的环境,ITS防止复发, 并且,视情况,其补救措施的效果。

美国教育部民权办公室。 

请随时接触到 九所大学的冠军队 有任何疑问或问题。

杰西卡白rickmond,标题IX协调员
j.rickmond@usciences.edu
215-596-7635
办公地点:Whitecar大厅

罗斯萝卜,法学博士,副标题IX协调员 - 学生
r.radish@usciences.edu
215-596-8950
办公地点:Whitecar大厅

鲁思·罗伯茨,副标题IX协调员 - 教师/员工
rroberts2@usciences.edu
215-596-8697
办公地点:4100彻斯特大道,三楼。

个人如果有的话,受害人或第三者,希望提交一份匿名报告中, usciences EthicsPoint的的规热线如果通过上面提到的信道可以使用。

性行为不端政策

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