关闭警报

回到校园更新

冠状病毒(covid-19):约usciences最新更新回到校园: usciences.edu/coronavirus。员工和学生的分期返还的完整计划: usciences.edu/campusguidelines.

就业服务 - 招聘政策和程序的雇主

你被邀请上注册 紫色公文包 并且,如果你是与实际用人单位使用该大学的科学门户网站 或预期的真正位置(S)与职业有关的有偿或无偿的实习/和 或志愿者的机会。没有与的注册相关联的费用 公司或工作/实习机会张贴。一个真正的全职或兼职 位置被定义为是拿薪水的职业机会(不是100%的佣金) 并且不要求应试者支付一定的费用进行培训,购买会员 和/或产品(第),或任何其他与工作相关的费用。

批准参与雇主及雇主代表应该遵守 在他们的招聘就业机会平等法规和相关立法 和雇用做法(招聘信息,校园招聘,校园参观和事业 活动出席)。应考虑给予所有候选人,不考虑 种族,宗教,肤色,性别,残疾,性取向,民族血统或 年龄。所有雇主预计将熟悉和尊敬的NACE原则 为就业服务和就业的专业人士的专业操守。更多 信息,请访问: NACE.

第三方/合同招聘/职介机构

第三方(就业/职介机构和猎头公司)可以参与紫 公文包(工作职位),前提是它们:

  • 不收取费用的候选人。
  • 如果由职业服务要求,揭示了雇主的身份被代表 该机构与用人单位和许可证之间的关系的性质 职业服务由指定的客户接触,以验证此信息。
  • 如有要求,提供了有效的开口位置的描述。依据 家庭教育权利和隐私法案,提供候选发布信息 由大学和专门只对识别出的用人单位,重新披露 考生信息是不允许的。
  • 符合所有联邦和州的平等就业机会(EEO)法律(第六章 和九和Ada)。第三方的参与仅限于招聘信息。不遵守 上述条件可导致帐户被终止。

政策发布

用人单位提供“直佣金”或者“工资抽奖”的位置:“战平 未来收益”位置可能不要求使用校园我们的服务(发布职位信息, 招聘,并出席招聘会)。对校园周边公告板后的材料; 材料(传单或海报)必须提交就业服务审批 第一。

调度策略和程序

通过就业服务安排面试和演示设备是单独使用 与学生和校友说从谁是合格的科学大学 从的科学服务大学服务。学生就读于其他大学 或来自其他大学的毕业生没有资格在我们的紫色公文包系统注册 或参加校园面试。赛程采访天,及/或演示, 请使用雇主OCR登记表。

取消和没出现政策

如果有必要为您的组织取消个别公司采访 一天,公司介绍,出席了职业生涯公平的外围滚球在线,请这样做至少 事先书面一个星期。

如果你是无法参加的高级一天的采访活动,必须通知就业服务 在写之前提交简历截止日期贴在你的日程安排。

空间的需求,你的提前解约会给其他雇主的机会 以满足与科学大学的学生。记住,最后一分钟取消 和没有造成负面谁想到学生中影响你的校园形象 与您的组织面试。

取消访问时,请通过电子邮件联系我们 careerservices@usciences.edu。在紧急情况下,可以在正常工作时间的来电215-596-7280 星期一至星期五,上午09时,下午5点夏季营业时间是周一至周四,上午8:30至下午5:00,封闭 星期五。

预约

学生必须通过调用215-596-7280或发送电子邮件安排提前预约 careerservices@usciences.edu.
职业服务位于whitecar大厅,套房2400。
工作时间: 上午8:30 - 下午4:30,M-F
夏季时间: 上午8:30 - 下午5时,第m个

联系:

迈克尔·克拉克,就业服务中心主任

地址:

whitecar大厅,
600南43街
费城,宾夕法尼亚州19104-4495

电话:

215-895-1121,传真:215-596-7582

电子邮件:

m.clark@usciences.edu